- 培养人才
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Job posting
Position Title
base Place
Years of working experience
Education
Can it be internally promoted?
一、2023/2024/2025届大学生储备干部
新余
1年以上
本科及以上
是
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Job Responsibilities:
主要从事生产车间一线员工管理生产管理、品质质量、销售管理、设备管理、技术研发等相关工作。
job requirements:
1、1、本科及以上学历,理工科专业,材料、化学类为主,23/24/25优秀毕业生优先;
2、性格开朗,积极乐观,善于沟通交流;
3、具备良好的团队协作能力,认真负责,努力勤奋。
2、性格开朗,积极乐观,善于沟通交流;
3、具备良好的团队协作能力,认真负责,努力勤奋。
二、销售经理
新余
1年以上
大专及以上
是
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Job Responsibilities:
1、完成公司制定的所负责区域的产品销售目标;
2、负责所负责区域的老客户的维护及新客户开发;
3、负责所所负责区域的货款回收及管理;
4、完成领导交办的其他工作。
2、负责所负责区域的老客户的维护及新客户开发;
3、负责所所负责区域的货款回收及管理;
4、完成领导交办的其他工作。
job requirements:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备销售、沟通协调及应变能力;抗压能力强;
3、2-3年以上销售行业工作经验优先考虑;
4、沟通能力强,责任心强,可适应出差。
2、具备销售、沟通协调及应变能力;抗压能力强;
3、2-3年以上销售行业工作经验优先考虑;
4、沟通能力强,责任心强,可适应出差。
三、车间主任(需接受外派-内蒙、宁夏)
新余
3年以上
大专及以上
是
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Job Responsibilities:
1、负责车间的组织和协调,确保生产计划的执行;
2、制定并执行车间生产计划,确保生产进度和产品质量;
3、合理分配生产任务,合理调整生产计划,确保生产目标的达成;
4、管理和指导车间的员工,确保他们的合理使用和培训;
5、制定并执行车间的安全管理制度,确保车间的安全生产。
2、制定并执行车间生产计划,确保生产进度和产品质量;
3、合理分配生产任务,合理调整生产计划,确保生产目标的达成;
4、管理和指导车间的员工,确保他们的合理使用和培训;
5、制定并执行车间的安全管理制度,确保车间的安全生产。
job requirements:
1、大专及以上学历,3年以上制造企业生产管理经验;
2、丰富的现场管理经验;
3、良好的沟通、协调能力,电脑操作熟练。
2、丰富的现场管理经验;
3、良好的沟通、协调能力,电脑操作熟练。
Tel:0790-6700218 / 曹女士
Talent concept
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